| 市政协委员、洋思中学校长秦培元从当上校长的那一天起，就把办人民满意教育、进一步提升洋思品牌当作了奋斗目标。近半年来，他以打造名教师队伍为抓手，正一步一个脚印地向这个目标迈进。 元月8日下午，洋思中学校长秦培元向来自全国的100多所重点中学的校长介绍了洋思经验，其中如何打造名教师、名校长队伍是这次演讲的重点。精彩的演讲和全新的理念让前来参观学习的校长们受益匪浅。 秦培元认为，一个学校的现代化首先是校长办学思想的现代化，是老师教学思想、老师的教学手段现代化，只有校长的理念、校长的思想、老师的教学手段现代化了，设备也现代化了，这样才能培养现代化的学生。 从一名代课教师到学校教导主任，再到副校长、校长，在多年的教育教学过程中，秦培元积累了丰富的教学和管理经验。去年暑假，他组织全校教师参加了为期30多天的校本培训，让100多名老教师逐一上课、评课，相互间指出存在的问题，并分析原因，研究解决办法，同时实行师徒结对，捆绑考核，使新教师迅速地走上一条从模仿到创新、从引进到创造的成功教学之路。 目前，洋思中学老师平均年龄27岁，绝大部分达到本科水平，并都能灵活运用"先学后教，当堂训练"的教学模式。现在，每天都有数百人来洋思中学取经，学校的影响还在不断扩大。 办学的最终目标就是要教好每一位学生，让每一位家长满意，说到底就是要办人民满意的教育。作为学校领导，作为一名政协委员，秦培元感到自己的压力很大，肩负的责任也和很重大。 |