9月15日，市人才市场举行人才招聘会。记者发现，招聘单位重学历更重能力，把目标瞄准了那些具有实际工作能力和发展潜质的人。 参加本次人才交流活动的有40多家企业，提供岗位近300个，岗位需求主要集中在机械化工、纺织服装和市场营销等专业。在招聘现场细细解读一份份广告，明显的感觉是不少用人单位对人才的学历要求不是很高，大专、中专学历即可。 人事部门分析，用人单位的这种转变，一方面是根据以往的经验不断调整人才观念，建立人才能进能出机制的结果。同时还有一个重要的原因，就是民营企业在我市正成为新的就业“蓄水池”，这些企业长期以来形成了灵活务实理念，他们招聘时更注重有实际操作能力人才。泰兴科立德制冷设备有限公司人事部经理 朱艳认为：学历作为一个门槛，但是有这个学历没能力的话，公司不一定录用他，更希望有能力的人加入公司。 面对就业压力不断加大的现状，业内人士指出，广大应聘者应及时调整个人就业观，先就业后择业，避免高不成低不就的状况，在工作中把所学到的理论知识与专业实际结合起来，积累一定的操作经验以后，实现自我价值的路才能越走越宽。 |
