坚持以人为本，是党的十六大以来各级党委政府的一个重要执政理念。近年来，我市按照上级政策，建立起稳定的养老金增资机制，完善了城乡一体的社会化发放网络，保证了企业退休人员的晚年生活质量稳中有升。 据市劳动和社会保障局介绍，今年的企业退休人员增资在我市已是连续第五年增资、连续第三年提标增资。相关数据显示，五年中，对照上级政策，结合物价指数上涨等因素，我市退休人员待遇在财政可承受和确保养老基金安全的前提下稳步提高。从这张统计图上可以看出，2002年，全市参加调资的企业退休人员为19000多人，人均每月480多元，到今年，全市参加调资的人数已增加到27000多人，月工资水平已达到790多元。五年来受益人数增长了32%，月工资增长13%，人均累计增长310元。 2000年，我市城镇企业职工养老金开始实行社会化发放。近几年，社保部门与金融机构密切协作，进一步完善养老金社会化发放网络，目前，全市定点发放养老金的金融网点有90多个，遍及城区和各乡镇，企业退休人员无论是居住在城市还是乡村，都能就近领取到退休工资。在中行泰兴支行的各个网点，金融单位还在养老金集中发放日安排专门工作人员，为老年人刷卡提供帮助。中行泰兴支行营业部主任周强介绍说：“我们七个对私窗口均可以办理老年人退休工资支付、支取, 同时我们有两台柜员机，安排了专人为老年人服务。” |
