泰兴推行村干部报酬公职化管理

2007-12-31 来源：泰兴电视台浏览次数: 大中小

为解决村干部报酬待遇偏低、收入保障不高的实际，我市在村干部身份不变的前提下，率先在泰州市推行村干部报酬公职化管理，即参照国家公职人员管理方式，明确2000多名村干部报酬参照事业单位人员，实行岗位绩效工资制度。从现在起，村干部的基本工资将实行按月打卡发放，保证村干部的基本生活保障。对考核工资和效益工资，各乡镇将工作实绩考核指标进行百分制量化，年底按绩效考核结果一次性发放。