今年来，我市各类小型企业按照新《劳动合同法》的要求，重新审视和定位与职工的雇佣关系，劳动合同签定率与往年相比有了显著提高。 赵进华和朱绍兵是江苏红日船舶设备有限公司新招的技术工人，因为技术熟练，他们在公司干得得心应手。3月28日下午，企业负责人周晓红特地找到他们两个，代表企业与他们商谈今后的用工。 因为双方都很满意，很快，周晓红与他们俩签订了劳动合同。周晓红告诉记者，他们企业今年新进了12名工人，到28日为止，企业已经与包括新职工在内的全部68名职工签订了劳动合同。 近两年，我市各地出现了合格劳动力相对紧缺的矛盾，“铁打的营盘，流水的兵”不仅无助于企业降低生产成本 ，有的甚至危及到企业发展的根本。业内人士认为，落实新合同法能够帮助企业稳定职工队伍，从长远看对企业发展有利。 市劳动和社会保障局劳动监察大队大队长陈东升说：劳动合同的签定率在过去，我们的初步统计，在百分之六十到七十的情况下，猛增到我们今年，目前已经达到百分之九十左右。我们希望各个用人单位，各个职工尽快地劳动合同法的实施阶段中更加自觉地订立好劳动合同。
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