问题排查是科室创争活动的关键环节，也是科室效能提升的重要保证。市运管处不怕露丑、不怕揭短，坚持用企业和群众满意的标准和要求审视自身行为规范，全面排查出差距和不足。 5月24日下午，市运管处组织工作人员，深入到货运、汽修、驾校和公交公司等企业，将客户满意度调查表送到他们手中，广泛征求客户对运管处的意见和建议。市汽运总公司驾驶员培训中心党总支书记戴兴康说：“我们认为交通局运管处主动上门征求意见这样的一个活动很有必要，可以及时了解我们基层单位对交通局运管处各项工作的反映。” 科室创争活动开展以来，市运管处敢于正视存在的问题，认真对照科室创争八项具体标准，充分发扬民主，虚心纳谏，他们走出机关，深入基层，贴近群众，广泛征求意见，他们还通过民主生活会、干部谈心等方式，组织科室成员自查、互查，既查出了科室存在的问题，也查出了个人的问题。半个月来，市运管处已发放征求意见表2000多份，征求各类意见20多条，他们还印发了1000多份运管处创争工作标准，接受社会各界监督。市运管处主任吴建平表示：“我们把查找问题与解决工作中的实际问题相结合，尤其要注意解决大局观念不强、政策执行不力、制度执行不严等问题，用企业、群众满意的标准和要求审视行为规范，全面排查出差距和不足，提高排查的效果。” 针对群众反映的运输市场整治、危险品运输市场监管等问题，市运管处表示他们将一件一件较真，一项一项落实，一步一步深入，限期整改到位。 |
