过去，高温是一种“考验”，考验你能不能“天大热，人大干”，但这与“以人为本”的科学发展观不相符。现在我市不少企业，采取多种措施，确保高温下作业的工人安全、健康。 上午9点，记者来到东北环泰兴立交桥，工地上的140多名工人正紧张地抢抓时间施工着。目前，这一重点交通工程已进入上部结构以及环形桥现浇阶段，工程也进入冲刺阶段。面对连日来的高温，工地早在几天前就为全体员工发放了毛巾、药品及其他劳动保护用品，工地上随时有开水供应，工时也从平时的中午11点半下班，下午1点半上班调整到上午10点左右下班，下午3点半左右上班。 东北环泰兴立交桥项目经理桂明胜说，一方面通过发放劳动保护用品，另一方面调整施工作业时间，合理地将高温时间避开，又不影响当前的工程进度。 高温也是一种“烤”验，考验企业是不是具有人性化的管理意识，是不是尊重劳动者的健康、安全、休息权。连日来，市安监局有关人员也来到全市各室外施工现场，监督检查各企业对职工劳动保护的落实情况。结果表明，绝大部分建筑工地都已经相继落实了劳动保护措施，上下班时间都已经作了调整。 新闻链接： 《劳动合同法》规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品” 企业由于生产经营需要延长工作时间的，一般每天不得超过1小时，有特殊原因的，要在保障劳动者身体健康的条件下，每日不超过3小时。 关于企业职工夏季防暑降温费发放，也有相关规定：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元：非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。 |