成熟型人才的缺乏已经成为制约开发区更好更快发展的瓶颈之一。市劳动局和市经济开发区表示，以后此类专场招聘会还会经常举行，还会经常通过外出招聘、加强岗位技能培训来解决这个问题。 今年，市经济开发区确立了三年建成500亿园区新定位，打造千亿级化工产业，离不开人力资源的保障。为此，市就业管理处为开发区量身制定了人才保障办法。市就业管理处副主任樊庆桂表示：“我们将加强三个对接，建立健全就业服务机制，一是与企业对接，即时掌握空岗信息；二是与求职者对接，准确了解就业意想；三是加强技能岗位对接，通过举办招聘会、送资源进企业、赴外招聘等办法，实行人力资源与就业岗位的最佳配合。” 据了解，招聘会现场同时还吸引了多家培训机构，为广大应届毕业生提供机床、数控、车工、电子等多个工种的技能培训，合格后推荐就业。
