近年来，我市不断完善村干部养老保险、岗位绩效工资制度，有效地激发了村干部带领群众创业致富，为民办实事、办好事的工作热情。 11月30日是星期天，但泰兴镇商井村的村干部们却没闲着，村干部们认真接待来访群众，为村民提供综治调解、民政优抚、农业科技等服务。村委会主任孙新民告诉记者，他们能把主要精力放在为村民服务上，一个重要的原因是，政府拿出资金为在编在职的村干部交纳养老保险，给他们吃了一颗定心丸。 孙新民对记者说：“政府给我们村干部解决了养老保险，充分体现了组织对我们基层村干部的关怀，解决了后顾之忧，使我们能更好地集中精力，为老百姓办好事、办实事。” 据了解， 从去年7月份开始，市政府采取“财政补贴，个人适当负担”的办法，给全市所有在编在职村干部办理了城镇职工养老保险。为此，市财政安排1800多万元用于保险财政补贴，占应缴养老金的86.4％。至目前，全市2000多名村干部实现了保险全覆盖。为切实解决村干部报酬待遇偏低的实际，我市还明确村干部报酬参照事业单位人员标准，实行岗位绩效工资制度，从机制上解决干多干少、干好干坏一个样的问题。 日趋完善的村干部生活保障机制，有效地激发了村干部带领群众创业致富，为民办实事、办好事的工作热情。目前，为民办事全程代理制度正在全市所有行政村中逐步推开，全市2000多名村干部中，近80%的村干部拥有自己的创业项目，我市农村形成了能人当家、强者领跑、跨越发展的崭新局面。 |
