| 新的公务员管理办法已经出台，干部考核奖惩成为社会关注的热点。考核奖惩的依据是什么？主要体现在解放思想谋划发展上。 泰州市委书记张雷在泰兴调研时，一针见血地指出，泰兴经济工作一线的同志缺少闯劲和虎劲。换句话讲，满足于当“太平官”。纵观改革开放三十年来，无论是泰兴的发展，还是周边尤其是苏南县市的跨越式的发展，靠的是先人一步、超人一筹的各级干部，尤其是主要领导干部。 眼下，经过机关作风建设、效能建设，许多机关部门服务企业、服务群众的观念有所增强，善于办成事的能力有所增强，社会满意度有所提高。但是，离克难求进、离跨越式发展、主动服务、满意服务，还有一定的差距。过去，有的机关干部上班炒股，现在不少机关干部下班“掼蛋”。有多少时间和精力谋划发展呢？一些干部依旧满足于看数字、听汇报，不能沉下心来研究深层次的矛盾，解决体制、机制的问题。 市委书记张兆江强调，各级领导干部要带头解放思想，大兴求真务实之风，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从文山会海中解放出来，下决心从送往迎来中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，防止在一片表态声中走了样，在一片落实声中落了空。 解放思想关键在于干部。就是要形成鲜明的用人导向，让想干事、能干事、干成事的人有舞台、有位置，而对于那些不思进取的干部，对于那些推诿扯皮的人和事应予以查处。 |