我市建立工资支付保证金制度 出台三大举措

    临近岁末，企业职工工资发放问题成为大家关注的焦点。元月17日下午，我市相关部门就此类问题召开专题会议，研究出台了工资支付保证金制度，从源头上预防和控制发生工资拖欠的问题。

    会议针对当前经济形势，为保障职工合法权益，维护社会稳定，进一步做好我市预防和解决企业拖欠职工工资有关工作作出了重点部署。
    一是全面排查，摸清实情，加强预警防范。对曾发生过拖欠工资行为和存在拖欠工资隐患的企业实施重点监控，及早发现可能拖欠工资的迹象和苗头。

    二是对所有纳入工资支付重点监察的企业，强制其提交由金融机构出具的保函或在指定的开户银行预存工资保证金，实行专户管理，用于偿付拖欠工资，更好地发挥工资保证金保障企业工资支付的作用。

    三是对于已经发现有拖欠工资问题的企业，由联席会议督促所属乡镇和主管部门拿出解决措施，并跟踪检查落实到位，坚决防止工资拖欠问题扩大，确保职工尤其是农民工依法获得劳动报酬。