市财政局社保科在“两服务一满意”科室创争工作中，坚持以服务百姓、改善民生为目标，主动走出办公室，下基层摸实情，努力为老百姓多办实事。 殷东升，财政局社保科科长。春节上班后，一直在基层搞调研。2月12日，市残联等部门举办残疾人专场招聘会，利用这个机会，他来到招聘会现场，了解残疾人的就业情况，听取基层的意见和建议，为完善残疾人社会保障政策提供依据。 市残联理事长封红年说，市财政局社保科的同志们这几年来不辞辛苦，加大了残疾人就业保障金和重残无业人员生活经费的筹集和管理力度，为全市残疾人奔小康做出了很大的贡献，没有他们的努力，这些残疾人的生活不可能进步的这么快。 不仅仅是残疾人社保覆盖面越来越广，覆盖城乡居民的社会保障体系也正在加快建立。科室创争活动开展以来，市财政局社保科建立了定期下基层调研制度。为推进社保政策到位和完善，去年9月，社保科带着如何进一步搞好新型农村合作医疗、农村五保户供养、新型农村养老保险等问题进行了为期一个多月的调研，在姚王等乡镇召开乡镇负责人、财政所长、劳服所长、卫生院长座谈会，充分了解上述三项工作的运行质态，为完善社保政策掌握第一手资料。 财政局社保科的调研报告为市委、市政府科学决策提供了好的建议，去年，我市相继调高了新型农村合作医疗筹资标准和城乡低保标准。同时，我市还出台了大病救助办法，广大群众得到了看得见、摸得着的实惠。 |
