针对当前反腐倡廉工作面临的新情况、新问题，新年刚过一个月,泰兴工商局从建设过硬的工商干部、保障工商行政管理事业长远发展的高度，以完善惩防体系为重点，加强干部廉洁自律，全面推进系统党风廉政建设和反腐败工作。连日来，泰兴工商局从基础性工作入手，狠抓党风廉政建设，在去年年底实施干部党风廉政建设责任制考核的基础上，按照干部管理权限及分级管理的原则，将全系统机关13个科室、基层12个分局的197名在职干部按职务分门别类建立干部廉政档案。该档案的内容分别为个人基本情况、家庭成员情况、履行职责情况、依法行政情况、政令畅通情况、行风建设情况、个人重大事项报告情况、执行党风廉政建设规定和制度情况、年度考廉民主测评情况、诫免或提醒谈话情况9个内容。该档案的建立，对及时掌握干部廉政勤政情况，规范个人行为，培养、选好、用好干部提供了准确可靠的依据。（泰兴工商局 徐兴堂 李候） |