5月2日—3日，北大MBA济川研修班江苏济川药业大礼堂正式开课，北京大学民营经济研究院研究员刘国庆教授现场提问，当堂释疑，别开生面的互动教学，让所有学员在轻松愉快的气氛中学到了职业素养的基本理论。
《职业素养》是北大MBA济川研修班12个学习科目的第一门课，旨在通过职业素养的培训，使学员的思想观念产生质的转变，认识到职业素养不仅关系到自身职业的成功，而且影响到公司的发展进程，从而发自内心地去改变思想方法，树立正确而坚定的工作信念，自发自觉地去行动，并不断修正行为，持续提高工作效率或管理能力，实现个人价值。
刘国庆教授从忠诚、责任、诚信、沟通、信任、服务等方面，深入浅出地全面阐释了职业素养对个人的职业发展乃至企业发展的重要性。他通过例举工作生活中许多鲜活的“转念之间”的案例，启发学员通过转变思维方式，把应该转为可以，把抱怨转为改善，把批评转为建议，把责备转为宽恕，把后悔转为反省，把要求转为协助，把疑心转为信任，进而改变工作态度，提高职业素养。他说要当好管理者就必须首先做好管理，做好管理就必须要对人、对事负责。对人负责，就是把别人看得比自己更重要；对事负责，就是要愿意为目标负责任。不延宕、不懈怠，从现在开始，立即行动起来。
学员们一致反映，通过培训，过去工作中碰到的诸如对领导威信的挑战、对下属不信任自己的等等困惑都迎刃而解。大家表示，在今后的工作中，一定要学会调整思维方式，做到对人对事客观评价，不断挑战自我、改变自己，改进管理方法，提升职业素养，努力做一名合格的管理者。
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