本次结业答辩的论题围绕企业文化、市场营销和人力资源管理三方面展开。为了高质量、高水平地完成论文，学员们从繁重的工作中抽出时间，反复讨论、分工协作，在广泛搜集资料的基础上，充分结合和运用课堂上学到的理论知识撰写答辩论文。答辩中47名学员被划分成了六组，每组前三个辩手阐述论文，后面的辩手进行补充并回答评委提问。其中，第三小组在阐述《人才职业生涯设计的拓展与创新》时，对济川药业现有的人才状况作了科学的分析，并提出了切实可行的创新思路和举措，对济川人才战略的实施有着重要的现实意义，并有理有据地回答了评委的提问，得到了一致好评。 学员们表示，EMBA研修班结业不是结束，而是新的起点，在今后的工作中，一定坚持学以致用，以创新的思维，创新的方法，去解决工作中的实际问题，为实现济川药业的腾飞再立新功！ |
