多年来，济川药业坚持诚信守法经营，认真贯彻落实劳动保障法律法规和相关政策，重视劳动保障工作，不断完善企业内部劳动保障制度，规范劳动用工管理，依法与劳动者订立劳动合同，按时足额缴纳各项社会保险费用，重视对劳动者的职业技能培训，着力构建和谐、稳定的劳动关系，促进了企业发展和社会稳定，得到了企业员工和社会的认可。 据悉，济川药业（2009—2011）“构建和谐济川，共创五感，提升三力”活动的主题就是“和谐”二字，目的是在企业和员工之间建立起和谐、稳定的劳动关系，树立企业良好的社会诚信形象，为企业发展注入有利元素，推进企业核心竞争力的提升，这也是济川药业这一“劳动保障诚信示范企业”的诚信经营新举措和新的实践。 |
