劳动保障系统：党员典型引路 作风建设再上台阶

    市劳动社会保障系统党委创新活动载体，动员广大党员自觉投身到作风建设中来，以党员先锋模范作用带动影响全体职工，促进了全市劳动保障工作的稳步发展。

    7月2日下午，市劳动保障局劳动争议仲裁科又受理了一件棘手的劳动争议案件，某企业在和职工解除劳动合同时发生争议，10多名职工来到劳动争议仲裁科申请劳动仲裁，该科共产党员蒋小明主动请缨，耐心细致地做双方的思想工作，化解了双方当事人的矛盾。
  
    近年来，劳动保障工作领域超长拓展，服务对象显著增多，像蒋小明这样立足岗位、无私奉献的共产党员不断涌现。对此，劳动保障系统党委搭建多种平台，发挥先进典型的辐射带动作用和示范引导作用，开展了比刻苦学习，赛业务水平；比服务态度，赛群众满意；比服务质量，赛工作效率；比遵章守纪，赛廉政建设；比开拓创新，赛工作实际的“五比五赛”活动。

    今年上半年，市劳动保障部门开发就业岗位3000多个。同时，通过完善政策制度、强化扩面征缴、提高保障水平和优化管理服务，将城乡各类群体都纳入“老有所养、病有所医、失业有救助”的社会保障体系，努力实现今年新增城乡居民养老人数10万人的目标任务。