北大MBA济川班开设沙盘模拟培训课程

    7月8日至9日，清华大学彭涛教授为北京大学MBA济川班57名学员开设了《企业系统运营（沙盘）模拟》课程。

    《企业系统运营（沙盘）模拟》培训采用一种体验式的教学方式，重在所有学员人人参与，而培训师则充当调动者、观察家、引导者的身份。北大MBA济川班57名学员分组建立了12个模拟公司，分别扮演各自模拟公司的CEO、研发总监、采购总监、生产总监、销售总监、财务总监等角色，要求大家各司其职，形成紧密合作、相互支持的团队，并在模拟的激烈动荡的市场环境下，制定企业发展战略，作出指导全局的采购、销售、结算等各项管理决策。12个模拟公司在同样的游戏规则下，按季度、年度运营管理，相互竞争，最终根据各公司盈利情况决出最佳经营者。

    彭涛教授告诉记者，沙盘模拟这种新颖的培训方式，一改传统教学模式，采用极具管理实战色彩的体验式培训，通过参与者身临其境去体会变化莫测的商业运作过程，完成日常工作中反应式管理到运筹式管理的思想转型，从而提升全局观念和系统思考能力。沙盘模拟培训这种以“做”代“学”的培训方式，既开阔了眼界，又提升了操作能力，最终达到学以致用的目的。

    学员凌晨深有感触地说，这样的培训极大地调动了学员的学习兴趣，借助ERP 沙盘推演模拟企业的经营管理思路，通过案例及数据分析，进而作出运营诊断，达到磨炼商业决策敏感度，提升决策能力及长期规划能力的目的，大家从中受益匪浅。据济川商学院负责人透露，今后公司内部培训将学习借鉴本次ERP沙盘模拟形式，除用于企业经营管理仿真培训，还将应用于员工综合素质培训，积极创新探索提高员工素质的新路子。