针对乡镇小型非公企业数量多、分布广，无法建立职代会或职代会难以发挥作用的现状，市总工会在七圩镇开展了区域性职工代表大会试点工作，为小型非公有制经济从业人员建起了温馨的“家”。 日前，七圩镇召开首次区域性职代会，全镇30多家企业选出的60名职工代表参加了会议。会上，七圩镇工会负责人宣读了七圩镇2009年度区域工资专项合同，并提请职代会审议通过。 七圩镇工会副主席华桂兰介绍，企业工资分配应当遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，工资支付应当遵循真实守信的原则，按时以货币形式足额支付。 会议以票决的方式通过了区域工资专项合同。 据了解，大量积聚在乡镇的50人以下的中小型非公有制企业，存在着工会“独立建会难、独立建制难、独立开展工作难”的“三难”问题。为了打破这个“三难”的瓶颈，市总工会在七圩镇开展了区域性职工代表大会试点工作，通过把区域内各个小型非公有制企业联合起来，针对需要，共同民主协商解决面临的问题，联合召开职工代表大会并作出决议，以此来规范企业和职工的行为，促进企业发展、保证职工利益不受侵害。据悉，今年我市将在全市范围内推广这一做法。 |