市地税局组建十五年来，始终把干部队伍建设作为固税之基、强税之本，开展学习型组织建设活动，全面提高干部职工素质。 12月27日下午，市地税局一分局举办信息化应用知识竞赛，全面了解分局干部职工纳税服务信息支持水平，并对成绩优秀者进行表彰奖励。 在学习型组织建设中，市地税局有计划、有重点地组织专题讲座、学习培训、读书学习等活动，形成全员学习、全年学习、全方位学习的“三全”局面。今年以来，地税局已相继举办稽查技能、纳税评估、企业所得税征管、注册税务师资格考试等培训班17期，累计培训超过800人次。 在学习的具体安排上，市地税局坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，开展分级分类学习培训，减少盲目性，注重实用性。 学习型组织的创建，使“实干创优、争先创优”成了泰兴地税干部队伍的真实写照。市地税局四度荣获“江苏省文明行业”称号，连续七年获得泰兴市级机关目标管理考评一等奖。市地税局年度税收总量由1995年的1.2亿元上升为今年的20.2亿元，以15年累计超百亿的实绩，见证并推动了泰兴经济的飞速发展。 【编后】：系列报道《为民聚财服务发展》从各个侧面反映了地税局十五年来取得的显著成绩。辉煌的过去将载入史册，崭新的未来正等待地税人去创造。 |