每到年底，我市的劳动密集型企业、餐饮服务员、家政人员就特别“紧俏”，部分劳动密集型企业更是愁眉不展。 元月25日下午，位于宣堡镇的全拥家具公司大门口，竖立着“招聘员工”的牌子，虽然待遇不低，可少有问津。该公司人力资源负责人吴军告诉记者，眼下他们企业用工缺口很大，为填补人手，企业频频“出招”，通过增加工资、改善环境的方式吸引打工者，对打工者的年龄、技术水平也放低了要求，可还是收效甚微。 全拥家具公司是一家以出口为主的企业，产品远销韩国和欧洲等六个国家，今年年初，他们与韩国最大的家具经销商韩森集团签订了6000万元的订单，虽然欧洲的订单纷至沓来，但由于用工紧张的原因，他们不得不一次次地委婉推掉订单。 其实，这不只是一家公司的烦恼。记者了解到，类似的劳动密集型企业都碰到了“用工荒”。记者从一些家政公司了解到，目前，服务行业缺人最严重，普工、其他装配工、车工、其他操作工、缝纫工都有较大的需求量。 一些业内人士认为，随着年关到来，农民工返乡，用工缺口将会进一步拉大，这种现象还会持续一定时间。 |