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市工商局:争当发展的“服务员”

2010-03-12 浏览次数:

    全市市级机关作风建设动员大会之后,我市各机关和部门积极行动起来,围绕中心,理清思路,查找问题,研究办法,机关作风建设有序推进。为反映各地作风建设情况,接受社会监督,促进机关作风建设。从3月12日开始,推出《聚焦》专栏,集中报道机关单位作风建设情况。

    在今年的机关作风建设中,市工商局将以打造最优的工商政务环境为目标,进一步提升服务发展能力,争当发展的“服务员”。

    3月11日,市工商局召开班子民主生活会,班子成员就自身及分管科室,围绕“与作风建设的要求存在哪些差距”进行讨论。

    2009年,市工商系统以打造“审批最简、收费最低、服务最优、标准最高”的工商服务环境为目标,动真碰硬整训作风,通过明察暗访,对违纪违规人员进行停职调查、诫免谈话、扣除津贴处理,建立学习奖惩制度,全系统干部职工业务素质、服务意识得到明显增强。

    今年,全市机关作风建设大会召开以后,工商系统随即在全系统开展了“作风建设整训周”活动,利用一周的时间集中开展正反典型教育、学习讨论、心得交流和质询评议活动,通过整训,系统干部职工进一步加深了对“执行力提升”的认识。

    泰兴工商局局长杨基全认为,作风建设没有最好只有更好,今年,工商部门将围绕最优政务环境、学习型机关、提升执行力、基层站所创建四个重点,突出产业结构调整、企业转型升级、民营经济发展等主题,深入开展“红盾三服务”活动,全面推行行政指导,努力当好产业优化的信息员、企业升级的引导员和主体准入的服务员,为经济跨越发展作出更大的贡献。