在深入开展作风建设活动中，市人事局在加强自身建设的同时，充分利用其公务员、事业单位人员管理职能和人才引进培养等优势，为跨越发展提供人才和智力保障。 眼下，新一轮的公务员“5＋X”培训工作即将开展，作为主管部门之一的人事局及早准备，将“提升公务员执行力”培训科目列入培训的重要内容。 市人事局是政府机关公务员和事业单位工作人员的综合管理部门，他们表示在加强自身建设、全面提升执行力的同时，努力在机关作风建设中做好表率。市人事局局长肖荣表示，人事部门将在高起点上抓作风建设，把人事部门建设成环境最好、作风最优、基层满意、群众满意的先进集体。 人才引进、智力培养是人事部门的另一项职能。为此，市人事局表示在继续做好人才招聘活动的同时，加强与国内外高层次人才的联系招聘工作，努力把更多的高层次人才引进到企业研发一线、高效规模农业的田间地头。还将精心打造人才人事服务公共服务品牌，深入开展“人才引进院校行”、“满意服务企业行”等系列活动，为全市经济社会发展提供强有力的人才智力支撑。 |