（记者 周冰 特约记者 梅凯歌）近日，市运输管理处以打造“阳光”运管为抓手，以开展“机关执行力提升年”活动为主线，全面规范行政执法行为，优化运输市场环境，促进队伍执行力的全面提升。 “我处坚持把营造‘统一开放、竞争有序’的交通运输市场秩序，更好地服务全市经济社会发展大局和人民群众安全便捷优质出行作为出发点和落脚点，切实解决机关作风建设中存在的突出问题，努力打造一支学习型责任型服务型创新型的运管队伍。”市运输管理处主任吴建平告诉记者。 今年，市运输管理处在全面推进交通行政执法公开公示的基础上，进一步细化执法依据、执法程序和自由裁量标准，严格执行24小时案件移交制、轻微违章免罚制、重大运输违章案件集体讨论制和行政执法案卷评审制度，对社会反响大、群众关注的违章处理结果坚持做到每日统计，当日张榜公示，切实增加运政执法的透明度，促进群众信任度、满意度的明显提高。开展有效的监督检查，实时监控运政执法行为，通过96520运政热线、检查执法现场、调阅案件卷宗、走访服务对象等形式，及时纠正不规范、不“阳光”的执法行为。加大绩效考核力度，建立目标责任考核机制和效能考评、投诉、告诫等激励惩处机制，确保各项目标任务按时、按质完成。认真开展“主动服务、高效服务、创新服务”竞赛、文明执法主题实践、“满意服务企业行”、“送政策进园区”等活动，通过召开座谈会、民主生活会、发放征求意见表等形式，广泛征求意见和建议，进一步规范工作流程，简化程序、提高效率，促进效能提升。对照廉政风险防控要求，不断加强党风廉政建设，做到严格履职，清正廉洁。 |