（记者 叶余华 特约记者 周国峰 封红珍）去年，市财政局社保科在机关部门“两服务、一满意”先进科室创争活动中获得“二十佳”前二名。该科科长殷东升表示，今年将继续开展创争活动，力争保二争一。 通过修订创争规划，进一步明确“创争”活动新的目标，完善服务承诺制、首问负责制和内部监管制度，重新修订岗位责任制、AB岗工作制、限时办结制等，做到执行必严、违者必罚。 针对下岗职工小额担保贷款办理的程序复杂、时间过长、影响贷款的使用效率问题，及时简化办事程序，改集中审批程序为劳动力超市现场办公，即报即办。小额担保贷款办理时限由过去的一季改为一周。去年6月份，市财政局开展“服务对象满意度”调查，该科的满意率为98.26%。 坚持主动服务、创新服务。去年，他们改坐机关办公为主动到基层、上门服务，先后为河失等镇重残无业人员发放救助金。深入到社保口所属部门、单位听取意见，指导预算编制业务，使部门预算编制更加科学、更加可靠。 为了支持农民自主创业，减轻就业压力，该科主动筹措了1000万元农民自主创业小额担保贷款基金，并为260名自主创业的农民提供了2000多万元贷款，新增投资项目260个，以农民创业带动了2400多名市民就业，创产值9200万元、利税406万元。 该科还就如何进一步完善被征地农民基本生活保障、新型农村养老保险等问题，到滨江等镇开展调研，进一步修订了《泰兴市被征地农民基本生活保障暂行办法》和《泰兴市新型农村养老保险暂行办法》，提高了筹资和生活费的领取标准，建立自然增长机制，使参合农民真正得到实惠。 今年，该科继续围绕保障和改善民生，以“执行力提升年”活动为主题，强化执行力、提升创新力、增强公信力、加强战斗力，推动工作进位、服务质量提高。 |