（记者 蔡艳 特约记者 陈海明）市人事局围绕打造“三最”政务环境，以建设服务、责任、法治和效能机关为目标，建立起“职能明晰、项目齐全、标准统一、载体完备、服务均等”的人才人事公共服务体系，努力打造一流的“阳光人事”公共服务品牌。 该局逐步由有偿服务向无偿服务过渡，免收人事代理费，免费为企业和各类人才在泰兴人才网发布求才、求职信息；继续办好“高校毕业生就业服务百日行动”、“特困家庭毕业生推荐就业行动”等活动，大力开展免费就业培训和就业援助，全面推进以关注民生为主的就业保障机制；涉及民生的公共服务项目，人才服务大厅为各类单位和个人提供一站式、一单式服务。 全面引入公共服务质量认证理念，进一步统一服务内容和服务标准，规范服务流程和服务要求，简化办事程序，推行预约、导办、延时等服务措施，加快推进人才人事服务标准化、高效化、人性化建设。拓展服务领域，加快延伸人才人事服务触角，积极开展“人才服务进企业、人才服务进农村、人力资源服务大蓬车”品牌服务活动；变坐等上门找人才为主动上门推荐人才，把服务送到“家门口”；大力开展海外人才智力项目引进工程，积极为企业搭建才企互动平台。 |