前不久，在江苏济川药业集团迎宾楼二楼，一场感恩盛典绚丽上演。参加济川药业2010年人才工作会议的全体与会人员300多人参加了此次感恩盛典。 感谢阳光孕育七彩生命，舞蹈《太阳恋歌》拉开了济川药业首届感恩盛典晚会的序幕。独唱《祝福祖国》，唱出了济川人对祖国母亲的感恩、热爱之情。晚会上穿插举行了顾问聘任仪式，北大民营经济研究院叶军教授、中国药科大学徐进宜教授、天津港天景观有限公司董事长董建新教授分别被聘任为教育发展顾问、药物研究院合成研究所技术顾问、文化景观创意顾问。 晚会的第三个环节是颁发职称证书。不论是技术型人才，还是技能型人才、管理型人才，济川尽力做到“把合适的人放到合适的岗位上”。同时，为了激发员工的潜能，使员工找到适合自身发展的职业生涯通道，2010年3月，济川药业集团根据员工的学历、绩效、工龄等条件，出台了内部职称评聘办法，这次共有76名员工首获内部职称，其中中级职称23人、初级职称53人。 《父亲》、《母亲》等感恩歌曲将大家带到了晚会的第四个环节——颁发伯乐奖。古语云，千里马常有而伯乐不常有。伯乐需要过人的胆识、眼光、水平和能力。企业的发展既需要脚踏实地、勤勤恳恳的千里马，更需要能发现人才、培养人才、任用人才的伯乐。为了营造“人人是千里马，个个争当伯乐”的氛围，济川药业评选出了“伯乐提名奖”、“伯乐奖”和“最佳伯乐奖”等3个奖项10名获奖人员。 一首《春天的故事》唱罢，“最佳伯乐奖”揭开了神秘的面纱，江苏济川药业集团董事长曹龙祥从集团党委副书记常召章的手中接过了奖杯。手拿奖杯，董事长曹龙祥感慨万千。他说，感谢改革开放，是改革开放的春风吹醒了中华的复兴，是改革开放的春雨催生了济川的化茧成蝶。他还郑重宣布，明年不但要评选“伯乐”，而且要评选“千里马”，希望全体管理干部个个争做伯乐，全体员工人人争做千里马。 |