市人社局劳动监察大队加大监管力量，深入企业，多着并举，最大限度地保证城乡职工工资按时发放。 12月4日下午，市人社局劳动监察大队根据摸排的线索，对城郊结合部某毛纺企业职工反映的侵犯职工合法权益的行为进行实地调查。举报人反映，该企业硬性要求职工延长工作时间，工资发放不足，职工休假满四天以上，企业不缴纳养老保险。 根据调查，该企业能够按月发放工资，也无其他明显违反《劳动合同法》的行为，但存在延长工作时间的客观情况。执法人员当即限令企业三天内拿出整改措施，并将跟踪调查处理。 为全面了解本地区职工，特别是农民工工资是否按时足额发放，从一周前开始，市人社局劳动监察大队就对易发生欠薪行为的行业开展了排查活动，强化对劳动关系运行状况的监测预警，及时梳理倾向性和苗头性问题。在某船厂，大队长陈东升还现场督办了一欠薪案例。 |