（记者 马宏飞 通讯员 黄建）“机关干部每月下基层不少于2次，每人每年必读、选读著作2～3本，每两月撰写1篇学习心得，按要求做好结对联系服务工作……”这是市委统战部建设“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关对全体统战干部和工作人员的要求，该部并在机关干部中开展“比、学、赶、帮”活动，建立合理激励机制，增强统战干部的责任感和事业心，塑造统战部门良好形象。 为切实提高全体工作人员服务发展的本领，市委统战部建立机关干部学习档案，组织集体学习的同时布置自学任务，结合工作实际，列出必读和选读书目，并开展优秀学习笔记和读书心得评选活动，真正做到学有所获、学以致用。 市委统战部将机关作风建设与全年统战工作目标任务相结合，组织机关干部深入基层、深入企业开展调查研究，及时做好结对联系服务。针对统战工作线长、面广、点多、人少的实际情况，注重整合资源，加强与政府部门以及民主党派、工商联、党外知识分子联谊会等统战团体的联系合作，借力借势，增强快速应变能力和团队合作精神，推动工作上台阶、出实效。 |