（通讯员 刘卫民 姚俊茂）市规划局结合自身实际，着重开展“五个一”活动，强化规划效能建设。 开展一次解放思想大讨论，打好服务基础。围绕“为什么要解放思想”、“解放思想缺什么”、“如何结合自身实际解放思想”进行思考，写出一篇专题心得体会，切实解决好影响规划科学发展的突出问题。 撰写一份调研报告，提升服务技能。组织开展党员干部素质论坛、岗位练兵、业务比武、基层调查等活动，促使干部职工认真学习规划业务知识，提高规划业务技能和工作效率，增强服务科学发展的综合能力。 制订一个服务计划，量化服务内容。组织开展“规划服务直通车”、“满意服务企业行”、“满意服务基层行”等活动，进一步强化服务意识，千方百计帮助企业、基层、群众排忧解难。 组织中层干部述职述廉，解决突出问题。通过报告自身履行职责、工作作风和廉洁自律等情况，接受服务对象、监管对象及其他相关人员的评议，切实解决中层干部作风和效能方面存在的突出问题。 完善一套管理规章，落实考核奖惩。对各科室（单位）工作职能、岗位职责、项目办理内部流程重新进行全面梳理、评估和修改，完善岗位责任、服务承诺、限时办结、公开公示、首问负责、过错追究等制度，推进机关内部管理制度规范化、科学化、高效化。 |