3月6日上午，全市中小学后备干部选拔考试在市实验初中进行，来自全市近100所中小学的266名青年教师参加了笔试。
据了解，选拔考试采用公开竞争的方式，先由学校民主推荐人选，获得笔试资格。笔试考核结束后，还将进行面试和组织考察等程序，按综合成绩和组织考核结果，最终确定约80名学校后备干部人选。
此次后备干部选拔考试将为教育系统储备和补充一批优秀年轻人才，使我市中小学干部队伍在年龄结构、任职经历、学历层次以及综合素质等方面更加科学、合理。
