（记者 燕丽娟）日前，刚刚经调解拿到工伤赔偿金的潘某来到市人社局劳动仲裁科，感谢工作人员敏锐洞察、公正不阿的办案态度。2007年9月的一天，当时在江苏鼎圣集团工作的潘某在下班回家途中发生交通事故，后经市人社局认定为工伤，且鉴定为九级伤残。潘某提出4.5万元的工伤赔偿，因赔偿价格不统一，且没有用工合同，鼎圣集团否认潘某是其员工，拒绝赔偿。 2010年6月13日，潘某来到市人社局劳动仲裁科寻求帮助，在仲裁科工作人员的一再调解下，最终双方达成协议，鼎圣集团同意支付潘某2.3万元工伤赔偿。去年，我们共处理劳动争议案件2496件，正式立案处理案件293件，裁决结案90件，调解或其他方式结案179件，办案准确无错率达100%。”市人社局劳动争议仲裁科科长张俊章说，去年他们将乡镇网上办案、裁审对接和联系点制度作为全年的特色工作和工作重点，通过不断创优工作方式，在最短时间内维护劳动者合法权益，构建全市和谐劳动关系。 全面推行乡镇网上办案。在全市16个乡镇推行网上办案，各乡镇将所处理的案件及时在网上进行录入，通过网上办案，仲裁委对乡镇案件调处情况进行及时跟踪、督查，每月对案件调处工作及网上录入情况进行通报。截至去年年底，全市乡镇劳动争议调处中心共处理劳动争议案件107起，其中10人以上集体争议3起，案由涉及工资、社会保险、经济补偿等，涉案标的超过500万元，调处质量明显提高，群众反映良好，极大地促进了劳资和谐，维护了地方稳定。 |