（记者 张宏伟）日前，市计划生育指导中心召开作风建设再动员大会，查摆存在问题，号召全中心人员争当四型职工。 在2010年万人评机关、千人评科室活动中，该站从2009年的最差上升至第24位。去年，该站被评为“全国计划生育优质服务示范站”。但在成绩面前，站长王德银仍在会议一开始就一针见血点名批评职工迟到早退、代人签到、在单位为电动车充电、用空调烘衣服和个别党员干部不敢顶真碰硬等10大现象。提出继续在新闻媒体公开服务质量举报电话，对明察暗访曝光的人和事，对造成恶劣影响、被社会举报查实的人和事，一律取消年终奖金；对违反纪律的行为，施行按月考核兑现；中心日常管理实行站长办公室、科室、小组，实现层层包保责任制。 会上，该中心号召全体人员争当四型职工。 善于学习，争当学习型职工。中心每季度举办一次专家级的学术讲座，全年举办一次学习型交流，每位职工都有学习计划。 勇于创新，争当开拓型职工。做到围绕优质服务，开展新思路、探索新方法，打造新亮点，引进新技术，工作敢于突破，敢于担当，敢于争取，敢创人先，力求使孕前优生健康检查和优质服务成为省内先进。 甘于奉献，争当实干型职工。大力倡导求真务实之风，树立起以实干为本，奉献为荣，建功为乐的思想境界，比成绩、比服务、比技术、比贡献、比境界、比宽容、比道德、比友善、比仁爱，始终保持饱满的工作热情和昂扬的工作状态，严谨细致、精益求精、诊疗规范、尽心尽责地做好每一项工作，主动服务、超前服务、微笑服务，让每一位患者宾至如归。 严于律己、争当廉洁型职工。时刻不忘职业道德规范，严守站内各项规章制度和廉政建设规定。杜绝吃拿卡要、中饱私囊的不良行为，始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的优良传统和作风，努力打造一支想干事、能干事、不出事的职工队伍。 |