（特约记者 刘松岭）泰兴工商局在打造“红盾第一岗”活动中，要求部门人员进一步强化岗位履职意识，坚持服务品牌化。 主要做法是：将“红盾服务创业示范岗”变为“流动岗”。与园区招商引资部门和乡镇便民服务中心实施信息联动，一有服务需求就明确相关条线同志组成班子，及时沟通联系，实行保姆式“全天候服务”；将“红盾服务创业示范岗”变为“扶助岗”。建立创业困难群众联系簿，加强政策法规宣传引导、技能培训引导和经营项目引导，随时帮助解决创业困难；将“红盾服务创业示范岗”变为“难事接待岗”。在行政服务中心工商窗口设“难事接待室”，对事务办理过程中遇到的疑难问题，组织人员进行“会诊”，做到事事有回音、件件有答复，使办事者怀着希望而来，带着满意而归。 |