84名劳动关系协理员接受工资协商培训

    4月16日下午，市人力资源和社会保障局联合市总工会就企业工资集体协商进行专题培训，来自全市16个乡镇、7个部门以及22家重点骨干企业的84名劳动关系协理员参加了培训。

    这次培训内容包括企业工资协商程序、内容、方法以及相关法律法规。工资集体协商制度将进一步提高企业合同签订率和履约率，充分发挥集体合同制度在协调企业与职工的关系、维护双方合法权益等方面的作用。