在党务公开工作中，市规划局坚持以程序规范为重点，调高工作标准，拓宽沟通渠道，努力探索民主开放的党务公开新机制。 日前，市规划局在党务公开栏公开了2011年规划工作目标、后备干部推定确定情况等涉及干部职工利益的重大事项和党员普遍关心的热点问题，民主评议党员情况更是首次公之于众。 在党务公开工作中，市规划局坚持“能公开的党务工作最大努力公开化”原则，重新梳理编制党务公开目录，明确了7大类100多项党务公开内容，让系统上下知晓局党组“想做什么、要做什么、在做什么和做了什么”。市规划局党组书记、副局长周贵玉介绍，他们坚持党务与政务结合，机关与下属单位结合，自身建设与群众利益相结合原则，重点突出了党组织建设、党组重大决策、领导班子建设、干部人事管理、廉洁自律、规划热点等六大方面。 为保证公开内容的实效性，局党组对公开的时限进行了规范，坚持做到党支部任期目标等固定内容长期公开，对党组开展的为民办实事、规划审批等工作实行事前、事中、事后全程公开，对干部考察预告、干部任前公示等工作实行即时公开，保障了党员和群众的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与党内事务的主观能动性。 周贵玉告诉记者，通过推行党务公开，党员、群众对城市规划的满意度不断提高，总体呈现出“理解多、猜疑少；支持多，埋怨少；满意多，上访投诉少”的可喜局面。 |