（特约记者 张留红）珊瑚镇在镇机关工作人员中扎实开展“五比五看”活动，进一步强化机关干部的责任意识、忧患意识和发展意识，切实提高机关作风建设工作的针对性和实效性。 比学习，看素质。注重以学习教育促执行理念更新，要求机关干部勤动脑，勤动手，比学习劲头，比学习效率，比学习收获，通过集中强化学，自己主动学，努力建设“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的学习型干部队伍。 比工作，看能力。不断转变工作作风，做到用心谋事、勤勉干事、倾力成事，倡导真抓实干、雷厉风行作风，反对弄虚作假、办事拖沓，比为民办事多少，比岗位贡献大小，通过真心实意地为民办事，塑造机关干部的良好形象。 比服务，看质量。树立正确的群众观和服务观，以饱满的热情、优质的服务尽职尽责为民服务。比服务方式优劣，比服务态度好坏，比服务效率高低，通过多种渠道广泛征求服务对象的意见，不断改进工作方法和提高工作质量。 比创新，看实绩。要求克服盲目乐观和自满情绪，突破自身的思维定势，学先进，创特色，以工作思路的创新，推动工作方法、管理机制、服务方式的创新，提高工作效率，促进成果的转化。 比纪律，看行动。严格执行各项规章制度，完善抓落实的机制，做到严抓敢管、顶真碰硬。要求机关干部常自律、自警、自省，常比工作作风好坏，比自律意识强弱，用实际行动，深化机关作风建设长效机制。 |