图为于友龙正（中）和工作人员一起研究分析拆迁进度情况。 （特约记者 游洁 记者 孙纪刚）谁都没有想到，最让虹桥镇同德村干部群众牵挂的特困户汤继光一家，老房子还没拆迁，就率先住进了漂亮、舒适的安置房。 原先住在高圩组的汤继光已经60多岁，上有八九十岁的老太太，妻子和两个孩子都是智障残疾人。像他这样的家庭，很难找到过渡安置房。在村干部的努力下，虹桥园区党工委特事特办，让汤继光一家享受到了“先安置后拆迁”的优惠政策。 让拆迁群众称道的还不止这些。为支持虹桥新城建设，从2009年6月份以来，同德村已累计动迁390多户，这一次还有50多户拆迁任务将在5月底结束。在虹桥园区如火如荼的开发建设大潮中，同德村是拆迁工作量最大的一个村。但是，村干部坚持阳光拆迁，热心服务群众，始终以真心真情温暖拆迁群众，赢得了绝大多数拆迁群众的支持和拥护。 最基本的工作是宣传到位 “对于我们来说，拆迁是个新课题。”谈起拆迁，村党总支书记于友龙一边整理办公桌上的各类进度表和图纸资料，一边感慨地说：“实践证明，做好拆迁工作，最基本的一条，必须认认真真、原原本本地做好宣传，耐心地做好群众的思想工作。” 于友龙介绍，他们的宣传重点除了“拆迁是新农村建设的需要，是沿江大开发的需要，是改善生活环境的需要”，还经常向群众描绘虹桥园区和虹桥新城的美好远景，组织群众代表参观已经建成的安置小区，通过过去、现在和将来生活环境的对比，苏南、苏北发展成果的对比，激发群众对美好生活的向往和憧憬；不仅利用有线广播和村务公开栏大力宣传拆迁政策、补偿安置标准和照顾、优惠条件，还携带资料深入到每个拆迁群众家中详细讲解，为大家释疑解惑。 “灵活多样的宣传方式，随时随地地见人就宣传，起到了明显的效果。”于友龙说，因为宣传渗透到位，解开了群众心中的许多疙瘩，群众对征地拆迁的支持率不断攀升。最初为建设沿江大道，同德村需动迁49户，他们前后只花了10天时间就完成任务；建设上同路和腾飞路，共需动迁28户，前后也只花了十几天时间；这次建设新城安置区，需要动迁93户，刚开始两天时间就有66户群众签约腾房交了钥匙。 最简单的措施是责任落实 “我对拆迁工作最深的感悟就是，必须强化每个村干部的责任心。”对于责任，于友龙有着独到的理解。因为思想不通，有一户群众一直不肯签约腾房。于友龙一连花了40个工作日开展工作，有时候甚至是通宵达旦，和群众促膝谈心。几乎了磨破了嘴皮，最终让那位拆迁户愉快地签了约。于友龙说：“不管花多少时间，也不管多么辛苦，只有顺顺当当地完成任务，园区和拆迁户都满意，才是对园区负责，对拆迁户负责，也是对自己负责。” “时时刻刻讲责任，其实是做好拆迁工作最简单、最有效的措施。”虹桥镇分工定村干部许家春认为，“除了责任心强，同德村一班人最显著的优点就是善于调查研究，能够提前找准解决问题的关键措施。”从入户评估开始，同德村8名村干部就全程跟进，每两人一组，分工到户、一包到底、各司其责，通常是起早带晚，不分日夜地开展工作。去年底，有个群众因为忙生意，经常深夜回家。于友龙每天凌晨四五点钟就冒着严寒，踏着霜冻守候在他家门口，但总是匆匆忙忙说不上几句话，户主又匆匆忙忙赶去进货。于友龙不急不躁，在严寒中一连等了四五天，终于感化了这位拆迁户，爽快地签了约。 许家春介绍，在实践当中，同德村一班人还总结出“抓两头、促中间”的工作方法，重点抓好有头有面的“龙头人群”和身处弱势的“龙尾人群”，做好思想工作，全力化解矛盾，带动“中间群体”及早签约，取得了显著的成效。今年4月1日，高圩组26户群众需要动迁，他们就是运用了这样的工作方法，一鼓作气，结果只花了三天时间就圆满地完成了拆迁任务，为虹桥新城重大项目集中开工赢得了时间。 最关键的环节是公平公正 “公平、公开、公正，是开展拆迁工作的关键。”于友龙认为，这一点要是把握不好，拆迁工作根本无法开展。他指着办公桌上的两块伤痕，有些遗憾地笑着说：“你看看，这就是坚持公平公正的代价。” 原来，前段时间，有一户拆迁群众听信了一些传言，认为他家的拆迁补助太低，兄弟四个便气势汹汹地一齐涌进村办公室，要找于友龙理论。还没等于友龙解释，他们就拍台子、打板凳地发泄起内心的不满，使桌面留下了两块创伤。于友龙说：“这样吧，明天对你们的房屋重新评估，你们可以找亲戚、朋友来现场评议、监督。”谁知到了第二天，这兄弟几个却没有露面。事实证明，对照补偿标准，他们应该享有的一分没少。 “我们对评估和补偿标准很满意，很放心。因为我们都相信，村干部首先考虑的，是我们群众的利益。”同德村高圩组一位拆迁群众说，签约之前，村干部总要帮他们仔细核对，查漏补缺，不让群众损失一分钱。 “我们的工作标准是拆先拆后、拆穷拆富、拆强拆弱、拆官拆民一个样，一把尺子量到底。”村委会主任徐怀杰介绍，群众不是在乎能拿到多少补助，而是痛恨不公平现象。所以，他们从“拆迁人口公开”开始，对评估价格、折算价和特殊情况的照顾情况实行全程公开，接受群众监督，至今没有一个拆迁群众提出任何异议。“拆迁工作方法因人而异，千差万别。但是，坚持做到公平、公正、公开，我们绝不会含糊。”徐怀杰说，只有这样，才能防止群众相互猜疑，赢得群众的信任，加快推进拆迁速度。 最管用的方法是换位思考 祝圩组有一对老两口，都已经70多岁，两个儿子常年在外工作。这次拆迁开始后，两个儿子一到家，老两口就对他们说：“你们有话好好说，无论如何不许刁难村干部。”在老人的督促下，两个儿子到家第二天就签了约，高高兴兴地重新奔赴各自的工作岗位。 是什么原因让老人如此支持村干部的工作？虹桥镇纪委副书记、同德村拆迁分指挥部负责人朱亚明一语道破天机：“这就是同德村干部善于换位思考，真情为民服务得到的回报。” 农村有句俗话说：“一天是做不起人来的。”祝圩组的这老两口身体不好，村干部经常上门探望，送医送药，可谓是照顾得无微不至。这次拆迁，村干部提前帮助找好了过渡房，各项补助标准也都让老人十分满意。对于其他群众生产生活上的困难，村干部基本上都是有求必应，深得群众好评。在这次拆迁过程中，只要是群众需要帮助搬迁的，村干部总是随喊随到，亲自动手。有一位拆迁群众不幸突发中风，住院后，于友龙和村干部先后多次前去探望慰问，有时甚至还帮助端屎倒尿，服伺病人。这些，群众都看在了眼里，记在了心中。 “将心比心，我们就能体谅到拆迁群众的难处。”村党总支书记于友龙说，只有换位思考，主动服务，真心实意地为他们解决实际困难，才能确保拆迁工作顺利推进。事实上，为了加快推进拆迁工作进程，同德分指挥部和同德村一班人都付出了很多，村主任徐怀杰经常是“连轴转”，一连工作二十多小时是常有的事情，还有好几次总是一边打吊针一边坚持开展工作；其他几个同志办有自己的私营企业，拆迁工作开始后，他们主动放下手头的业务，全力以赴开展拆迁。他们一个共同的愿望就是，通过自己的努力，加快建设更加美好的新虹桥，让每个群众都幸福，更满意。 |
