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下岗不坠青云志——记省劳动模范、市鸿泰家电制冷设备维修中心主任闻鸿健

2011-06-03 浏览次数:

    (记者 韩登军 特约记者 丁正骥)今年4月底,52岁的闻鸿健得知自己当选为省劳动模范,竟当着妻子和员工的面流下了眼泪。

    他说,这是感激的泪,一个并不起眼的个体户,在创业的道路上做了一点成绩,党和人民给了他那么多的鼓励,得到了社会的肯定:“泰兴市十佳市民”、“泰州市五一劳动奖章”获得者、“泰州市劳动模范”、“江苏省用户满意服务明星”,2007年当选为市十三届人大代表。

    他的妻子说,这是辛酸的泪,是饱尝了创业的辛酸苦辣后,对过去的失败、挫折记忆的冲洗。他的员工们说,这是喜悦欢乐的泪,每当事业有所成就时,他总要和他们一起分享。

    其实,用闻鸿健自己的话说,他是不会轻易流泪的人。1994年,当他从泰兴食品厂冷库车间主任的岗位上下岗时,他伤心地掉下了眼泪。一个国营企业的职工突然被“抛弃”,成了社会人。“我的感觉,就像12岁那年,慈祥的母亲永远离开了我一样,孤立无援!” 闻鸿健说这话的时候,脸避开了记者。

    “与其东奔西走找工作,不如依靠自己的一技之长,走出一条路来。”他利用下乡插队自学的无线电知识,加上在企业的实践,35岁的闻鸿健开始了创业之路。一个人,一部电话,一张桌子,一把焊铁,一辆自行车,办起了一所家电维修店。他没有坐门等客,而是走街串巷搞维修。有时为了修理一台14寸的黑白电视机,要到几十公里之外的乡村去,微薄的修理费支付不了路费。为了节省费用,他经常在工具包里装上几个烧饼充饥。

    1995年,闻鸿健连续三次通过亲戚的关系,到泰州春兰集团洽谈,在泰兴办起了空调特约维修点。为了做响维修点的牌子,他一个人既钻研技术,又上门安装,一年要安装几十台空调,有时工作到凌晨两点多钟。“到了炎热的夏天,人家坐在树荫下摇扇子都觉得难熬,而我要踏三轮车顶着烈日,扛上沉重的空调一家一家去装,有时累得精疲力竭,吃不下饭菜。当付出有了回报后,我认为值了。”当年,他盈利2万多元。接着他的维修点被评为全国先进维修点。

    初战告捷给了闻鸿健很大的信心,为下一步的创业积累了经验。做空调生意季节性强,必须搞冰箱。

    上海上菱冰箱是我国第一家中外合资企业,当时只在地级市办特约维修点。但闻鸿健不信攻克不了,五次通过泰兴在上海工作的名人牵头、当地媒体的帮助等,都被拒之门外。后来,他走访了无锡特约维修点和泰兴30多个上菱冰箱的用户,形成详细市场调查报告,经市有关部门同意发函,向上海消费者协会呼吁,泰兴用户多,到无锡维修不方便,在泰兴办维修点。诚心感动了上菱冰箱的领导,经过一年多的努力,泰兴维修点终于办起来了。紧接着,与格力、美的、松下、夏普等30多家国内外厂家合作办起了特约维修点。

    人们常说,不满是向上的车轮。是的,闻鸿健的志向越来越大,他又开始了家电经销业务。他成了海尔、夏普等四家企业的产品代理商,成为全省家电下乡的先进单位。

    随着维修中心规模的不断扩大,闻鸿健想得最多的是如何回报社会。他要求员工始终树立客户第一的理念。他招聘专业技术人才,把职工送到厂家培训,定期举办技术讲座和技能测试,想方设法提高职工的业务水平。30多名维修人员中,有1人拿到了高级技术等级证书,中级证书的6人,其他人都拿到了初级。“只要一个电话,其它的事我们来做。”这不仅是一句承诺,更是一个个实实在在的行动。他们的客户已扩大到周边的泰州、扬中和姜堰等县市,服务对象达三、四万人次,客户满意度达到99%以上。前年,扬中有一台三菱空调发生故障,厂家曾派镇江、扬州等地的维修人员四次前往维修,都未能排除故障,厂家抱着试试看的心态委托他前往维修。他组织人员立即赶赴扬中,一次性解决了问题,得到厂方的通报表扬和物质奖励。由于他们严格按照工艺流程规范操作,10多年来,从未发生安全和操作错误。

    大庆老人院、市特殊教育学校和附近的20多个贫困户、残疾人家中是闻鸿健常常去的,他送去冰箱、冰柜、空调和钱物等。随着维修中心用工越来越多,闻鸿健总是首先考虑到下岗职工。现在,维修中心46名职工中,就有43人是下岗工人。他为职工办理了养老保险、医疗保险等,解决了职工的后顾之忧。他与市总工会联办帮扶中心,每年免费培训20多名下岗职工。近年来,维修中心多次被评为江苏省再就业基地等,闻鸿健也获得了“江苏省创业带头人”称号。