（特约记者 李波）“我们将坚持‘五化同步’，大力推进党建工作创新工程，努力开创市级机关部门党建工作新局面。”市级机关工委书记、市委组织部副部长王长健表示。 今年以来，市级机关工委进一步提高服务中心的能力和水平，加强机关党的思想建设，重视机关党的组织建设，深化反腐倡廉和机关作风建设。特别是以庆祝建党90周年为契机，围绕“知党、爱党、跟党走”这一主题，在市级机关开展了“学党史、强党性、比贡献”主题学习教育活动，并成功举办市级机关“颂歌献给党、泰兴更辉煌”红歌会。同时，启动了新一轮“百村千户”挂扶工作。 中心督查经常化。按照“四城同创”的要求，开展以机关部门内部环境为重点的环境卫生督查。针对新一轮挂扶工作落实情况，及时排找问题、整改到位，做到为民办实事、办好事。全面、系统地评定市级机关部门年度工作成效。 创先争优标兵化。结合“五好”、“五带头”主要内容和岗位特点，进一步细化先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件，建立公开承诺机制，把党组织和党员要干的实事向群众公开，激发创先争优的内在动力。同时，通过创建党员示范岗、党员先锋岗等活动，引导广大党员立足本职岗位争优秀、作表率。 加强素养自觉化。以党组织政治学习为主要载体，组织广大党员干部深入学习胡总书记“七一”讲话精神，掌握中国特色社会主义理论体系，进一步坚定共产主义理想信念；通过开展各类技能比赛，提高机关党员干部业务能力；大兴调查研究之风，不断提升机关党员干部分析问题、调查研究及解决问题的能力；通过组织读书征文竞赛、学习成果交流等方式，引导机关党员干部学习经济、文化、科技等方面的知识，不断提升整体素质。 作风自律习惯化。深入开展“三走进三服务”主题实践活动，组织机关党组织与农村、社区、企业党组织结对共建，促进党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠；深入开展廉政文化进机关活动，进一步筑牢机关党员干部拒腐防变的思想道德防线；强化组织监督，加强机关党组织对机关党员特别是党员领导干部的直接监督；扎实推进党务公开，指导基层党组织对群众关心的热点、难点、重大问题，通过公开栏、局域网、电子触摸屏等形式予以公开，并逐步建立健全公开责任、预公开、督查落实等制度，使党务公开逐步制度化、规范化。 文化建设常态化。不断丰富机关文化建设活动内容和形式，努力做到活动开展精品化、示范化。 |