市人力资源和社会保障局把创先争优活动与创新社会管理结合起来，多措并举，主动服务，打造方便快捷的维权服务品牌。 11月21日，市人社局劳动人事争议仲裁院成功调解了一起工伤纠纷，当事人付华悬在心上的一块大石头终于落地。付华来自贵州，两年前在我市元竹镇一家企业打工，去年年底因意外事故导致手指受伤致残。考虑到当事人来自外地，人社部门启动劳动仲裁简易程序，当天受理当天仲裁。 在创先争优活动中，市人社局坚持民生为本的服务理念，围绕党员争优秀，群众得实惠的要求，创新社会管理，开展了创建劳动关系“和谐企业”活动，着重于建筑业、住宿和餐饮业、制造业、服务业和劳动密集型企业，实施“劳动合同制度三年行动计划”，推动各类企业普遍与职工签订劳动合同并严格履行合同条款，从源头上规范企业的用工行为，维护职工的合法权益。 市人社局还秉承“便民、亲民、为民”的服务理念，将仲裁受理、工伤受理、信访受理等原来分属各职能科室的诉求事项进行整合，建立了劳动维权服务中心，力求达到让群众“进一门办好一切，找一人办好一切，按承诺办好一切”的服务效果。 |