（记者 叶余华 特约记者 傅映泉）11月23日，全市廉洁文化进企业现场会召开。会议要求以更加有力措施、更加扎实作风，大力推进、深化提高企业廉洁文化建设工作，为我市企业提高核心竞争力、为我市经济社会健康跨越发展做出新的更大贡献。 自2006年开展廉政文化“七进”活动以来，我市领导重视，组织健全的企业廉洁文化建设工作格局已经形成，在培育企业廉洁文化意识，营造廉政氛围，促进企业廉洁从业、民主管理、规范经营，提升企业发展软实力等方面取得明显成效。目前，全市已创建成省市廉洁文化进企业示范点7个。
为进一步推动企业廉洁文化建设，更好地强化企业员工廉洁从业意识，促进企业和谐健康发展，市纪委副书记、市监察局局长刘新华要求各企业以提高认识为前提，切实加强组织领导。通过廉洁文化建设增强企业职工的凝聚力和向心力，提高企业的核心竞争力。 以构建体系为核心，逐步完善工作机制。将廉洁文化建设纳入企业整体发展战略，与企业文化建设相结合，与企业创建文明行业活动相结合，努力构筑企业廉洁文化建设体系，促进企业党员干部廉洁用权、不犯或少犯错误。 以文化活动为载体，着力营造廉洁氛围。将党风廉政建设教育的丰富内容融于本行业、本单位生产经营活动和特点之中，并采取文化活动寓教于乐的方式表现出来，在潜移默化、润物无声中显现出教育效果，营造出依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业环境和氛围。 以廉洁制度为基础，不断规范经营行为。通过效能监察等形式，形成良好的制度执行环境，培养干部职工遵守制度的自觉性，营造人人遵守制度，人人监督制度执行的良好氛围，将反腐倡廉工作融于制度建设之中，融于生产经营管理之中。 会议观摩了滨江供电所廉洁文化建设现场，市供电局、中丹集团、苏中化工机械、宏大特钢等4家单位对廉洁文化进企业工作进行了交流。 |
