（记者 马宏飞 特约记者 刘景春 丁丽华）河失镇河头居委会的杜玉兰老人一辈子务农，如今，她每月都能从政府领到一百多元的养老金。 让杜玉兰老人得益的，是我市正在实施的城乡居民社会基本养老保险全覆盖工程。 “社会保障是民生之依、和谐之基。”市人力资源和社会保障局局长肖荣说，我市以推进城乡居民社会养老保险制度为重点，着力构建覆盖城乡的“大保障”格局。到目前，全市城乡居民社会养老保险参保缴费达33.88万人，参保率99.85%，60周岁以上的城乡居民领取养老金和基础养老金的超过17万人，社会化发放率100％，提前超额完成省、市下达的目标任务。 变“养儿防老”为“参保养老” 42岁的杨卫祥，是分界镇官庄村12组的一名普通农民，以前在家种庄稼养家糊口，如今条件好了，就在集镇上开了家小餐馆。“新农保政策出台后，我给全家都投了保。”杨卫祥说，到时候也能按月领取养老金了。 和杨卫祥一样，家住城区国庆新村的吴桂华担心自己老到忙不动的时候，要靠子女给她生活费。现在，她的这一顾虑烟消云散：“只要按规定缴纳一定的社保费，我们这些从未参加过工作的人员也能享受到和企业职工一样的养老保障，现在心里很踏实。” 市人社局社保处副主任张建华介绍，我市未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民，均可在户籍地参加城乡居民社会养老保险，缴费标准目前设定为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元6个档次，市财政按每人每年30元标准给予补贴，低保家庭人员和重度残疾人员补贴标准为每人每年100元，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇且子女都参保的老人，不用缴费，每月可领取60元的基础养老金。 “现在可好了，不仅我们无后顾之忧，就连我70开外的父母每个月每人也能拿到60元的养老金，这样的政策真正好。”杨卫祥开心地说。 企业为职工投保获“双赢” 中丹集团是我市首家全员参保的企业之一，现有职工参保率达100％。 “全员参保，让企业和职工‘双赢’。”中丹集团负责人徐勇告诉记者，一方面，员工的切身利益得到了最大程度的保障，也在一定程度上减轻了企业的负担，不需要从日益增多的退职员工中间支付退休金、医疗等费用了，可以让企业投放更多的资金用于扩大生产，促进企业发展。 今年年初，我市以工业园区和经济开发区企业农民工、非公有制经济组织从业人员、城镇个体工商户和灵活就业人员为重点，进一步加大社保扩面力度。 在市人社局企业职工养老保险窗口，市锦鸡燃料有限公司财务人员正在为一批新进职工办理社会保险。窗口工作人员告诉记者，自今年7月1日《社会保险法》实施以来，我市企业职工参保人数不断增加，每天前来经办的企业有七八家。 据统计，截至目前，我市企业职工养老、医疗、失业、工伤和生育五项基本社会保险参保人员分别达14.37万人、18.91万人、10.39万人、15.02万人和10.98万人，城镇居民医疗保险参保7.52万人；机关事业养老保险参保9000人，养老金社会化发放率达100%。 “收支两条线”保障“养命钱” “社保基金是参保群众的‘养命钱’、‘救命钱’，目前，我市各项社保基金累计积余已近24亿元。”肖荣介绍。 为确保“养命钱”安全运行，让参保人员按月足额领取养老金，我市坚持实施“财政专户存储制度”和“收支两条线制度”，所有社保基金全部纳入财政专户，单独记账、独立核算、专款专用，严防挤占挪用，“钱从银行走、数据网上流”，严格基金支付范围，严密基金拨付手续，从体制机制上铲除容易滋生问题的土壤。 “我市是首家被上级人社部门确定的‘社会保险基金监管系统’试行单位。”肖荣说，该系统实现了业务数据交换库与监督库的转换，能够使基金监督管理人员对基金征缴、待遇支付、结余基金管理以及运营等情况进行全面、动态监控，准确了解基金管理水平和制度运行状况，科学分析预测存在问题和潜在风险等。通过一系列积极有效的防控措施，从而确保了社保基金的安全完整和规范运行。 |