（记者 张宏伟 通讯员 张峰）日前，我市启动2010年度企业薪酬调查工作，重点调查企业的人工成本、在岗职工的工资报酬和劳动工资政策执行情况。 本次调查对象共涉及13个行业门类（73个大类）各种登记注册类型的企业和职工，采取抽样调查的方法进行。 市人力资源和社会保障局劳动关系科科长陈辉介绍，开展企业薪酬调查工作，将使人保部门掌握劳动工资政策措施的执行效果，不断改进政府对企业工资宏观监测和调控，引导企业合理确定职工工资水平和劳动力有序流动，建立健全企业职工工资正常增长机制，提高企业工资集体协商质量，促进居民收入倍增计划落实，为建立公务员与企业相当人员工资水平调查比较制度提供参考依据。 |