（记者 马宏飞 特约记者 吴斌）连日来，市科技局组织机关工作人员对照年度科技项目申报计划，有针对性地深入基层和企业，指导编制项目申报计划书。这是该局落实全市机关作风建设暨领导干部警示教育大会精神的具体举措。市科技局局长焦国庆表示，该局将从建立健全规章制度入手，深入开展“创新绩效管理推进年”活动，着力打造创新型服务机关。 建章立制，提升科技管理工作规范化水平。按照新形势下科技管理工作要求，进一步完善科技管理工作业务规范和《科技局机关内部管理制度汇编》，出台科技局行政管理风险点管控制度，使每一项日常工作有章可循、有规可依。 创新方法，积极推进创新型机关建设。围绕“我为产业转型升级做什么”、“我为创新型试点城市建设做什么”开展大讨论，促进服务理念创新；建立覆盖全市各乡镇、园区、企业的科技联络员工作网络，促进科技管理体系创新；建立产业升级专家咨询服务机构，完善科学发展“智库”；建立点对点指导产业转型升级的机制，落实班子成员、中层干部挂钩科技企业工作制度，开展“重点企业科技服务日”活动，零距离服务新兴产业发展；进一步创新科技服务方法与手段，尝试和探索开展科技成果定向展示活动，带专家带项目走企业、带企业带问题访院所活动，重特大项目每周专访和跟踪服务活动，进一步提升科技服务效能。 “今年将下移工作重心，深化科技服务进园入企到村活动。”焦国庆表示，扎实推进以科技专家进重点科技项目、科技项目进园区、科技调研进企业、科普讲座进社区、科技培训进农村，以及以送政策、送思路、送信息、送服务、送温暖为主要内容的“五进五送”活动，着力为全市经济转型升级提供科技支撑。继续推行“一线工作法”，为企业了解科技信息、攻克技术难题、引入急需人才提供高效优质服务，确保在高新技术产业产值、产学研合作、专利申请和授权等关键性指标上实现新突破。 |