（记者 耿凤 通讯员 唐群建 朱军建）“从现在做起，从我做起，转变作风……”这是市人社局社会保险管理处日前向全处干部职工发出的作风建设倡议，得到了广大职工的积极响应。 为确保机关作风建设落到实处，市社保处明确提出“亮剑”治理庸、懒、散，再创全市“二十佳”服务科室，实现三连冠的目标。做到细化权限，强化管理力度。针对每个岗位的特点，明确经办、复核、审核、审批的职责和权限，保证业务经办、复核、审核手续的完整性，严把基金“出口关”和“进口关”； 明确职责，工作责任到位。实行“亮绩、评绩、比绩、核绩”工作的有机结合，根除“庸、懒、散”；简化流程，方便群众办事。重新梳理业务流程，将社会保险业务经办分为参保登记、信息变更、基数核定、保费征缴、待遇审核、基金支付、程序授权、程序监控等重点环节，并理顺各环节之间的联系及接口，进一步简化经办流程，方便群众办事。 为扎实开展“绩效管理推进年”活动，市社保处领导班子将分组带队，走访企业、走访群众，了解社会各界对社保经办工作的意见和建议，向社会作出公开承诺，主动接受群众监督，全面增强社保经办部门自我约束力、主动执行力和社会公信力，做到“倾心服务发展，打造满意社保”。 |