（通讯员 邵志俊）创新是企业文化活力和生命力的源泉。繁荣职工精神文化生活，打造“工”字品牌，始终是市工会系统探索、创新发展职工文化的重点与特色。近年来，“职工书屋”建设已成为企业文化、职工文化建设的标志性工程。目前，我市已建成全国“职工书屋示范点”2个、江苏省“职工书屋示范点”3个、泰州市“职工书屋示范点”54个。 在普遍推广先进文化建设成果的基础上，市总工会着眼本地实际，面向基层、扎根职工、服务企业，彰显特色创品牌。 一是打造以人为本的关爱文化品牌。近年来，我市大力推广黑松林粘合剂厂有限公司董事长刘鹏凯的“心力管理”25法，引导企业经营者和职工善用其心，自净其心，消除恶心，增加爱心，发自内心，共同构建心心相印、和谐发展的文化环境，形成了企业关爱员工、员工关爱企业的关爱文化，成为引领职工安心、顺心、诚心工作的精神力量。 二是打造企业文化与职工文化相融合的特色产业文化品牌。市总工会注重放大“国家文化产业示范基地”凤灵乐器集团的特色品牌效应，以产业发展推动文化建设，以文化建设促进产业发展。以中国提琴之乡为依托，先后举办舞蹈、提琴、古筝、二胡等培训班，参培人员达4500余人次；与中央电视台联合举办CCTV全国手提琴大赛、CCTV中华宝宝才艺展示大赛，打造特色产业文化、做强文化品牌产业，在全国产生较大影响。 三是打造同舟共济的和谐文化品牌。大力推广济川药业集团董事长曹龙祥的“同心工作法”，推进企业价值文化、行为文化、环境文化建设，为职工营造“家”的感觉，增强职工人格的平等感、人身的归属感、工作的快乐感、事业的成就感、人际关系的亲和感，形成了职工与企业思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同力的和谐文化，成为引领职工“创业、创新、创优、争先、领先、率先”的精神动力。 |