为了帮助退役士兵掌握一技之长，尽快实现就业，我市积极落实上级有关政策，对退伍士兵进行免费技能培训。2009年以来，已有1300多名退役士兵通过培训，顺利走上了工作岗位。 日前，在市中等专业学校，30多名退役士兵接受了营销知识培训。据了解，我市以技工学校、农干校、中等专业学校和朝阳培训学校为平台，设立退役士兵职业技能教育培训基地，为自愿参加的退役士兵免费提供职业技能培训。根据政策，参加中、高级职业技能培训的每人每年安排7500元；参加短期职业技能培训的每人每月安排750元，用于退役士兵学员在校期间的学杂费、住宿费、生活补助费等。 2010年以来，我市创新开发了“苏训”指纹管理系统，有效地对承训学校、培训学员进行监管，提高了培训质量，使培训工作更规范、更公平、更公开、更有效。 市民政局双拥工作科科长蔡中华主要负责全市退役士兵培训工作。每天一上班，他就打开“苏训”指纹管理系统，查看培训学员的到课率。蔡中华介绍，他们对承训的学校都安装了“苏训”指纹管理系统，六个月的短期培训，学员必须打45个指纹，参加长期培训的，结业后必须要打180个指纹，而这些指纹，通过管理系统就可以清楚地看到。 蔡中华介绍，退役士兵技能培训不同于其他人员技能培训。实际培训中，特别是理论授课时，由于退役士兵参训人员多、分布面广，自身文化水平、参训目的、就业选择等原因，刚开始培训时到课率较高，但随着时间的推移，到课率急剧下降，个别班级甚至都不能正常开课。2010年初，他们与承训学校、上海森夏资讯有限公司反复研究，创新开发了退役士兵指纹考勤管理系统，这一管理系统涵盖了指纹考勤、学时统计、学籍管理、培训考试、检查考核、档案管理等各个方面。“苏训”系统在我市承训学校使用后，各学校理论授课学员到课率得到有效提高，这一做法也得到了省、泰州市民政部门的充分肯定。三年来，已组织培训退役士兵1320名，参训率达到92%，远远高于省“不低于70%”的要求，双证获取率和就业率均达95%。 |