（记者 马宏飞 通讯员 王汉平）市财政局大力推进以和谐、严谨、尽责、廉洁为主要内容的财政文化建设，实现以“文”化人，着力打造一支思想素质好、业务能力强、工作作风实，想干事、能干事、善干事、干成事、不出事的干部职工队伍，进一步提升财政服务整体效能。 打造团队和谐的人际关系。该局引导全系统干部职工坚持“与人为善、和气生财”，积极构建相互尊重、相互理解、相互支持的良好人际关系，做到讲团结不搞团伙，讲和气不打和牌，多做加法、乘法，不做减法、除法。科室之间、同事之间，既讲原则、守规矩，做到各司其职、各负其责，又要讲风格、顾大局，做到通力合作、协调配合，坚持多尽责不图利，多交心不赌气，多思过不争功，多吃亏不攀比，求大同存小异，共创新业绩。 打造严谨精细的管理文化。在全系统上下发扬严谨细实的工作作风，做到工作精益求精，用钱精打细算。不断创新管理思路，消灭管理“盲区”，控减管理风险，提升管理效能。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的风气，坚持做到不算糊涂账、不花冤枉钱。 打造淡泊宁静的廉政文化。以贯彻《廉政准则》为抓手，强化廉政文化建设，形成人人“以廉为荣、以贪为耻”的人文氛围。教育引导全系统每一个工作人员，都要本着对事业负责、对家庭负责、对自己负责的态度，加强自律、慎独慎微，干净做事、清白做人。 该局坚持把学习作为提升财政队伍素质和能力的根本途径，深入推进学习的全员化、制度化、常态化，以学习力的大提升，带动全系统创新力、执行力的大提升。 |