（记者 高卉妍）日前，市企业文化研究会会长杨永宁来到江苏信成交通工程有限公司，为该公司负责人申报2012年度全国企业文化先进个人整理材料。 “你需要什么资料，我们积极配合。”江苏信成交通工程有限公司董事长陈炳章介绍，2003年，公司通过全市经营性事业单位改制，原先有一定的企业文化基础，但只局限于普通的标语宣传等，内容较单一。后来，该公司与市企业文化研究会交流，逐渐形成有自身特色的企业文化，不仅企业形象得到提升，经济效益也越来越好。 市企业文化研究会成立于2010年，研究会成立以来注重加强自身建设，建立健全规章制度，秉承以真诚换真诚，以真心换真心的工作理念，为我市大中小企业提供咨询服务，定期组织企业高管参加高级研修，为企业负责人申报高级职称，为企业如何提高软实力支招。 “企业文化不局限于宣传报道或者文艺活动。”市企业文化研究会会长杨永宁说，“我们会根据各个企业文化价值取向，总结企业文化建设的成功经验，从体制机制创新入手，推动企业文化建设迈上新台阶。” |